� 马嘉豪 近日�2023年公司曾因只涨50元月薪�美心因涨薪较少曾发布过致歉信 据了解�

<p id="48FU112I">封)面新闻)记者 马嘉豪</p> <p id="48FU112J">近日，重庆美心集团一份关于2026年度调薪的致歉信受到关注。信中称，今年公司决定为基层员工涨20元月薪，并对涨幅较低表达歉意，“非常抱歉，对不起大家”。</p> <p class="f_center"><br></p> <p id="48FU112Q">美心因只涨薪20元/月，发布致歉信</p> <p id="48FU112R">致歉信还写道：“公司制造业应收账款居高不下，非制造业经营不达预期。这微薄的数字，是公司在困境中的最大心意。”</p> <p id="48FU112S">事实上，这已是该公司连续第37年为员工涨薪。</p> <p class="f_center"><br></p> <p id="48FU1132">致歉信张贴在公司公告栏内</p> <p id="48FU1133">“1989年公司成立时，就立下规矩，每年年初都要调一次薪。”员工杨先生告诉封面新闻记者，往年常规涨幅在150～200元之间，但近几年受房地产行业波动、海外经济环境等多重因素影响，公司经营面临较大压力。</p> <p id="48FU1134">杨先生表示，2023年公司曾因只涨50元月薪，也发过致歉信。2025年公司经营压力大，在反复讨论后，仍决定延续传统，“哪怕只加20元，也是向员工传递信心。”</p> <p class="f_center"><br></p> <p id="48FU113A">2023年，美心因涨薪较少曾发布过致歉信</p> <p id="48FU113B">据了解，美心集团是重庆一家以生产防盗门起家的企业。对于此次微幅涨薪，美心集团工作人员表示，调薪主要针对的是公司基层员工。</p> <p id="48FU113C">他坦言，公司曾担心“涨太少反而让员工觉得没面子”，但最后综合考量，坦诚沟通、尊重员工的知情权更为重要。</p> <p id="48FU5PSV">图片由受访者提供</p>